根据《杭州市教育局所属事业单位2022年11月批次招聘》（2022年11月17日发布）相关程序要求，现将面试视频前置遴选工作有关事项公布如下。

1. 时间安排

2022年12月3日至5日，资格审核通过人员制作并上传面试视频材料（考生自行录制好后上传招聘报名平台）。

1. 面试视频材料制作要求

（1）总时长不超过15分钟，包含2-3分钟自我介绍、10分钟左右说课。

（2）自我介绍要求：侧重介绍自身优缺点、特长、专长及为什么选择教师职业等方面。

（3）视频录制要求：

A、说课时，准备好黑板或白板，以便书写板书；

    B、录制时考生需站立，镜头中需展示考生正面至少三分之二的形象；

    C、采用电脑录课软件等进行录制，整个过程需要录制成mp4视频后再上传。

1. 评审原则

面试视频前置遴选不设比例限制。评审入围人员进入下一轮笔试环节。评审结果不计入招聘考试总成绩。

1. 结果公布

面试视频前置遴选结果（即参加笔试人员名单）于2022年12月10日在招聘报名平台、招聘单位网站进行公布。

附件：1、说课题目

           2、电子教材

                                                                                                                                            杭州市教育局

                                                                                                                                            2022年11月29日