因工作需要，宁波百盛人力资源服务有限公司面向社会公开招聘教师80名，此批教师由我公司负责招录、合同签订和人事管理，招录后专门定向服务于鄞州区公办中小学。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划、职位和条件
具体招聘的职位、人数、条件如下：
二、招聘原则、办法和步骤
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
（一）报名
1．报名时间：2018年4月7日～4月8日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。
2．报名地点：鄞州区教师进修学校（高教园区南区（鄞州）学府路5号鄞州区职业教育中心学校内，可乘坐公交21、121、183、166、363、367、369至鄞州教育中心站或宁波城市学院/鄞州教育中心站下车，浙江大学宁波理工学院南侧）。
3．报名要求：报考人员需按要求参加2018学年宁波市鄞州区教育系统中小学教师招聘的报名，并通过资格审核。每位应聘者只能报考1个职位，报考职位与参加2018学年宁波市鄞州区教育系统中小学教师招聘报考的职位相同，其中报考鄞州区初中科学教师职位的也可报考本公司招聘的小学科学职位。
4.报名办法：在上述报名时间内，到指定地点参加2018学年鄞州区教育系统中小学教师招聘报名，现场填写报考意愿表， 无需另行填写报名登记表。
（二）笔试
考生统一参加2018学年鄞州区教育系统中小学教师招聘的笔试。
笔试内容为综合知识，闭卷，百分制。
笔试时间：初定于2018年4月14日（具体时间以准考证为准）。
笔试成绩于笔试结束后15个工作日内公布，考生可以登录宁波人才网（http://www.nbrc.com.cn/）查询，也可登陆鄞州教育网（www.nbyzedu.cn）查询(下同）。
技能测试、面试入围人员名单，于2018学年宁波市鄞州区教育系统中小学教师招聘拟聘用人员名单公示之后在宁波人才网上查询，也可在鄞州教育网上查询。
进行技能测试的职位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍确定进入技能测试对象，不足的按实际人数确定。无技能测试的职位，根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍(其中招聘指标8名及以上的按指标数的2倍）确定进入面试对象，不足的按实际人数确定。
(三)技能测试和面试
音乐职位需进行技能测试，采取实际操作的形式，百分制，不足60分者淘汰。未参加技能测试的视作自动放弃招聘资格。
面试采取试讲形式，百分制，不足60分者淘汰。
技能测试和面试的时间、地点另行通知。
考试的总成绩为笔试成绩50%和面试成绩50%之和，进行技能测试的职位，总成绩为笔试成绩40%、技能测试成绩20%和面试成绩40%之和，在面试合格人员中，按职位从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩也相同，技能测试成绩高者进入体检，若技能测试成绩也相同或无技能测试的，则加试一门公共知识，加试成绩高者进入体检。
三、有关说明和注意事项
1. 户籍以报名第一日的户口所在地为准（不含高校就学落户）；生源指高校入学前户口所在地。
2. 教师资格证书和有效期内的中小学教师资格考试合格证明须在报名第一日前取得。凭已取得有效期内中小学教师资格考试合格证明报名的人员须在2018年8月31日前取得教师资格证书。
3. 2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年8月31日前取得学历证书；非2018年全日制普通高校应届毕业生须在报名第一日前取得学历证书（留学人员须取得毕业证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）及职位要求的各类资格证书。研究生还须取得相应的学位证书。
委培生须征得委托培养单位同意。在全日制普通高校就读的非2018年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
4.应聘者提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。
5. 报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
本次公开招聘工作咨询电话：0574-86967199